\u201cIl 2025 \u00e8 l\u2019anno del rafforzamento per FNOFI e per tutti gli iscritti, a partire dalla formazione: con il dossier formativo di gruppo intendiamo dare, infatti, ancora pi\u00f9 forza ai fisioterapisti sulla scia di quanto gi\u00e0 fatto con il \u201cProgetto di Formazione Fisioterapisti Italiani\u201d al quale la FNOFI ha destinato ingenti risorse finanziarie per sostenere gli Ordini territoriali nell\u2019erogazione della formazione ECM. Il dossier di gruppo consentir\u00e0, pertanto, una riduzione dell\u2019obbligo formativo pari a 30 crediti ECM e la possibilit\u00e0 di beneficiare di ulteriori 20 crediti di bonus, assegnati nel triennio successivo rispetto a quello in cui si \u00e8 costruito il dossier. L\u2019apprendimento continuo professionale significa consolidamento, significa avere capacit\u00e0 prospettica e garantire competenze all\u2019intero sistema della salute\u201d. \u00c8 Piero Ferrante, Presidente di FNOFI, ad illustrare la grande novit\u00e0 rappresentata dal dossier formativo di gruppo della Federazione.<\/p>\n\n\n\n
A partire dal 09 dicembre 2024, la FNOFI ha implementato a favore di tutti i Fisioterapisti italiani un Dossier formativo di Gruppo che intende promuovere l\u2019aggiornamento delle competenze e lo sviluppo continuo professionale nel triennio 2023-2025, sia in ambito scientifico che organizzativo, con particolare attenzione alle emergenze correnti.<\/p>\n\n\n\n
Con l\u2019obiettivo di favorire nel modo migliore l\u2019assolvimento dell\u2019obbligo formativo di tutti i professionisti, ricordiamo che il Dossier formativo \u00e8 \u201cespressione della programmazione dell\u2019aggiornamento nel tempo e della coerenza della formazione rispetto alla professione e al profilo di competenze nell\u2019esercizio professionale quotidiano.\u201d<\/p>\n\n\n\n
L\u2019opportunit\u00e0 del dossier formativo con la riduzione dell\u2019obbligo pari a 30 crediti ECM e l\u2019ulteriore bonus di 20 crediti assegnati nel triennio successivo, sar\u00e0 possibile al realizzarsi delle seguenti condizioni: congruit\u00e0 del Dossier con la professione esercitata; coerenza relativamente alle aree \u2013 pari ad almeno il 70% \u2013 tra il dossier programmato e quello effettivamente realizzato.<\/p>\n\n\n\n
Diventa attore attivo del tuo sviluppo professionale!<\/strong><\/p>\n\n\n\n Qui di seguito gli obiettivi compresi nel Dossier formativo di gruppo.<\/p>\n\n\n\n Area degli obiettivi formativi tecnico-professionali (40%)<\/em><\/p>\n\n\n\n 20 \u2013 Tematiche speciali del S.S.N. e\/o S.S.R. a carattere urgente e\/o straordinario individuate dalla Commissione nazionale per la formazione continua e dalle regioni\/province autonome per far fronte a specifiche emergenze sanitarie con acquisizione di nozioni tecnico-professionali.<\/p>\n\n\n\n 22 \u2013 Fragilit\u00e0 e cronicit\u00e0 (minori, anziani, dipendenze da stupefacenti, alcool e ludopatia, salute mentale), nuove povert\u00e0, tutela degli aspetti assistenziali, sociosanitari, e socio-assistenziali.<\/p>\n\n\n\n 29 \u2013 Innovazione tecnologica: valutazione, miglioramento dei processi di gestione delle tecnologie biomediche, chimiche, fisiche e dei dispositivi medici. Health Technology Assessment.<\/p>\n\n\n\n 35 \u2013 Argomenti di carattere generale: sanit\u00e0 digitale, informatica di livello avanzato e lingua inglese scientifica. Normativa in materia sanitaria: i principi etici e civili del S.S.N. e normativa su materie oggetto delle singole professioni sanitarie, con acquisizione di nozioni tecnico-professionali.<\/p>\n\n\n\n Area degli obiettivi formativi di processo (30%)<\/em><\/p>\n\n\n\n 3 \u2013 Documentazione clinica. Percorsi clinico-assistenziali diagnostici e riabilitativi, profili di assistenza \u2013 profili di cura.<\/p>\n\n\n\n 8 \u2013 Integrazione interprofessionale e multiprofessionale, interistituzionale.<\/p>\n\n\n\n 13 \u2013 Metodologia e tecniche di comunicazione, anche in relazione allo sviluppo dei programmi nazionali e regionali di prevenzione primaria.<\/p>\n\n\n\n Area degli obiettivi formativi di sistema (30%)<\/em><\/p>\n\n\n\n 1 \u2013 Applicazione nella pratica quotidiana dei principi e delle procedure dell\u2019evidence based practice (EBM \u2013 EBN \u2013 EBP).<\/p>\n\n\n\n 6 \u2013 Sicurezza del paziente, risk management e responsabilit\u00e0 professionale.<\/p>\n\n\n\n 16 \u2013 Etica, bioetica e deontologia.<\/p>\n\n\n\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" \u201cIl 2025 \u00e8 l\u2019anno del rafforzamento per FNOFI e per tutti gli iscritti, a partire dalla formazione: con il dossier formativo di gruppo intendiamo dare, infatti, ancora pi\u00f9 forza ai fisioterapisti sulla scia di quanto gi\u00e0 fatto con il \u201cProgetto di Formazione Fisioterapisti Italiani\u201d al quale la FNOFI ha destinato ingenti risorse finanziarie per sostenere […]<\/p>\n","protected":false},"author":28,"featured_media":1203,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"_themeisle_gutenberg_block_has_review":false,"footnotes":""},"categories":[11],"tags":[],"class_list":["post-1205","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-news"],"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t